- учет штатной и списочной численности личного состава закрепленных подразделений.
- своевременно вносить в программу «1С: Предприятие» (с используемой версией 8.3) изменения по мере движения персонала;
- оформление приказов на прием, перевод, увольнения работников Отдела в строгом соответствии с требованиями Трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Предприятия и Отдела;
- оформление приказов на предоставления очередных и дополнительных отпусков, командировок, приказов по личному составу;
- вести личные дела и личные карточки формы Т-2 работников, своевременно вносить в них соответствующие изменения, в том числе в автоматизированную систему Предприятия;
- учет и оформление трудовых книжек работников закрепленных подразделений.
Требования:- среднее-профессиональное/высшее образование;
- знание программы 1С Предприятие 8.3;
- уверенный пользователь ПК (Windows, Microsoft Excel, приложения MS Office);
- наличие при трудоустройстве действующей справки об отсутствии / наличии судимости;
- опыт работы приветствуется;
Условия:
- соблюдение ТК РФ;
- стабильная, официальная заработная плата 30 000 руб.;
- 5-дневная рабочая неделя;
- социальные гарантии: оплата больничного листа, оплата ежегодного отпуска 28 календарных дней.