Менеджер по продажам (загородная недвижимость)

АПС ДСК – это коллектив амбициозных профессионалов, знающих своё дело и показывающих высокие результаты. Мы постоянно развиваемся и ищем в нашу команду энергичных, позитивных людей, готовых расти, и покорять новые вершины!

За более чем 15 лет на рынке, мы зарекомендовали себя как бренд, который строит действительно отличные дома по доступной цене.

Мы крутая компания основана в 2009 году. Собственные торгово-складские площади более 3000 м2. Два производства. 7 Офисов в городах миллионниках. Множество Российских наград. Наши специалисты обучались в Финляндии в самой крупной компании мира. Компания полного цикла. Несколько девелоперских, уникальных проектов.

Обратите, пожалуйста, внимание, что вакансия открыта для соискателей с опытом работы в домостроении и недвижимости!

Чем нужно будет заниматься:

• Работа с клиентами компании (без поиска и холодных звонков), заключение договоров на строительство и купли продажи наших готовых домов;
• Обработка входящих заявок и занесение данных по ним в CRM (AmoCRM);
• Проведение переговоров и заключение сделок;
• Выявление истинных потребностей и презентовать решения;
• Работа с возражениями, реагирование на претензии и жалобы умение находить решение;
• Работа со смежными отделами;

Какие требования мы предъявляем:

• Обратите внимание! Часть рабочего времени необходимо будет находиться в Коттеджном поселке Крекшино.
• Знания и понимания загородной недвижимости;
• Умение самостоятельно планировать рабочий день;
• Активная жизненная позиция;
• Умение вести переговоры;
• Умение анализировать и прогнозировать потребности клиента;
• Знание основ техники продаж;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Стремление к обучению, росту и развитию;

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• График работы 5/2 плавающий индивидуальный;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Персональное рабочее место с хорошей мебелью, компьютером;
• Обеспечение заявками - возможность зарабатывать без ограничения!
• Стабильная зарплата: оклад + KPI;
• Клиентская база;
• Регулярное обучение и повышение квалификации, профессиональные тренинги;
• Корпоративная сотовая связь;
• Сплоченный коллектив, яркие корпоративные мероприятия;
• Оплата питания на территории в рабочий день.

Собеседование будет проводится индивидуально, с последующей демонстрацией компании.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я хочу к вам в команду». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.

Присоединяйтесь к нам!