Premiddle Ruby on Rails developer

Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.

С нашей помощью отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов.

Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API.

Половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка — Яндекс.Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие.

В 2021 году мы получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка функциональности нагруженного сервиса, отвечающего за интеграцию с тур. операторами
• Разработка инструментов для автоматизации бронирования, пересчета цен и синхронизации заказов
• Систематическое покрытие кода тестами
• Участвовать в разработке архитектуры

Наш стек:

• Ruby от 2.x
• Ruby On Rails 5
• БД: MySQL/ PostgreSQL
• Redis, SideKiq
• API: gRPC или Rest
• ClickHouse, ELK, Prometeus

Будет здорово, если ты:

• Знаешь и умеешь без фанатизма применять популярные паттерны в Rails-проектах
• Умеешь рефакторить свой и чужой код
• Хочешь писать эффективный и красивый код, на который приятно смотреть
• Умеешь работать со структурами данных, знаешь базовые алгоритмы и их сложности

Что мы предлагаем:

• Мы аккредитованная ИТ-компания (со всеми преимуществами от этого :)

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Гибридный (2-3раза в неделю из офиса) гибкий график, с удобным началом рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Cкидки на путешествия, английский, психолога и кино
• Забота о профессиональном развитии: 50% оплата курсов, обучения и онлайн-конференций
• Обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
• Регулярные встречи и performance review по результатам работы, система грейдов
• Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии