Менеджер по внешним коммуникациям и связям с общественностью

Обязанности

Разрабатывать медиаплан совместно с товарными категориями по тематическим приоритетам, готовить публикации для его выполнения: лайфхаки, обзоры, чеклисты, экспертные статьи, интервью и т.п.;

Поддерживать и вовлекать экспертное сообщество из числа коллег из офиса и магазинов для подготовки материалов, мастер-классов и/или иного контента для корпоративного аккаунта в Дзен и/или СМИ;

Устанавливать и развивать сотрудничество с лидерами мнений;

Устанавливать и развивать сотрудничество с представителями СМИ;

Разрабатывать и осуществлять спецпроекты для повышения знания о товарном предложении b2c, проектах и услугах;

Обеспечивать PR-поддержку в рамках коммерческих операций и федеральных кампаний 360;

Оказывать содействие в организации и сопровождении съемок на объектах по запросу от СМИ;

Координация работы агентств в рамках регулярной работы и/или отдельных проектов и активаций (PR, инфлюенс, BTL);

Верификация контента (статьи, мастер-классы, интеграции блогеров и т.д.)

Требования

Не менее 5 лет опыта работы в сфере внешних коммуникаций и связей с общественностью. Допустима работа на стороне агентства;

Грамотная письменная и устная речь, умение готовить и редактировать материалы разного формата для разных аудиторий;

Не менее 3 лет опыта в координации работы коммуникационного агентства (формирование плана, постановка задач, мониторинг, отчетность и пр.);

Быть способным самостоятельно работать в условиях многозадачности, широкого товарного ассортимента с широким кругом коллег;

Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами;

Способность оцифровать креативные решения в измеримые показатели эффективности;

Высокая организованность и коммуникабельность;

Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом;

Опыт работы в SMM, SEO, управлении сообществами будет являться преимуществом

Мы предлагаем:

· работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

· развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;

· гибкую систему премирования;

· расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

· прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;

современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы