Ведущий специалист управления по работе с персоналом

Обязанности:

Декретная ставка

• Подготовка регламентированной, ведомственной (П4-НЗ, 1-Т ПРОФ, отчётность по квотированию, 2-наука и 57-Т (в части кадровых метрик) и тд); иная кадровая отчётность по персоналу (аналитика по возрастам/стажам работы/образованию, укомплектованность штатного расписания и т.д.);
• Участие в разработке и внесению данных в программное обеспечение 1С ЗКГУ по графикам работы сотрудников;
• Участие в ведение документооборота по утверждению и изменению штатного расписания и движению персонала;
• Ввод данных в программное обеспечение 1С ЗКГУ;
• Участие в разработке, проверке и поддержании в актуальном состоянии локально-нормативных документов по персоналу.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на участке кадровой отчётности/ ведению штатного расписания не менее 3 лет;
• Хорошее знание ТК РФ и нормативных документов по кадровому делопроизводству и отчетности;
• Уверенный пользователь: Excel (формулы ВПР, сводные таблицы, построение графиков/диаграмм); Word, VISIO, 1С ЗКГУ;
• Опыт работы в системе электронного документооборота является преимуществом;

Условия:

• График работы 5/2, пн.- чт. с 8-30 до 17-45 (обед 12:00- 12:45), пят. с 8:30 до 15:00, обед (12:00 до 12:30);
• Соблюдение все норм ТК РФ и официальное оформление в штат;
• Работа в крупной бюджетной организации;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (определяется по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации);
• Соц.программа (медицинский центр, столовая, база отдыха в Подмосковье).