Менеджер по подбору персонала

Условия:
-График работы свободный, формат работы удалённый;
-Оплата сдельная. Максимальный доход не ограничен!

-Полная информационная поддержка.

- Оформление по СМЗ/ГПХ

Требования:
-Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года;
-Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
-Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала;
-Умение составлять «продающие» вакансии;
-Умение самостоятельно планировать и продуктивно использовать рабочее время;
-Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя;

Обязанности:
-Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований);
-Первичные интервью, отправка кандидата на собеседование на объекты;
-Сопровождение, координация кандидатов до момента трудоустройства;