Менеджер по обучению (направление продаж)

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная (9 стран присутствия) IT-компания www.1cbit.ru, более 25 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников.

Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ по направлению продаж.

ОФИС В МОСКВЕ И МЕСТО РАБОТЫ В МОСКВЕ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность поработать с ведущими специалистами из отрасли (мы занимаемся реальной автоматизацией, давно, качественно);

• Решение интересных задач и достижение амбициозных целей;

• Возможности профессиональное развития и реализация своего опыта;

• Гарантированное ощущение значимости и "полезности";

• Карьерный рост и продуманная индивидуально система профессионального развития;

• Конкурентная заработная плата. Оформление в штат с первого дня с соблюдением всех действующих норм трудового права РФ, высокая "белая" заработная плата без задержек и непонятных схем(обсуждается с финалистом);

• Комфортная среда: новый технологичный офис(кофе, массажист, спорт-зона, дартс, фрукты, печеньки и т.д.). Близкое расположение к метро Пролетарская, Крестьянская застава (4 минуты пешком); Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды;

• Супер-команда — амбициозные и сплоченные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь.

• Бесплатное корпоративное обучение (собственный корпоративный университет) и возможность получения сертификатов(за счет компании);

• Насыщенная корпоративная жизнь, скидки и корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис и т.д.), Льготные условия ДМС (сеть частных клиник + стоматология);

• Выгодные предложения по кредитам и процентным ставкам от банка-партнера "Альфа-банк".

В КАЧЕСТВЕ СПЕЦИАЛИСТА ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• ​​разработка или поиск готовых обучающих материалов для менеджеров по продажам;

• проведение тренингов;

• сопровождение сотрудников в ходе обучения;

• оценка компетенций сотрудников отделов продаж по всей компании;

• рекомендации для сотрудников и руководителей по развитию компетенций у сотрудников;

• информирование руководителей о компетентности сотрудников.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ:

• опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года;

• владение инструментами оценки и обучения сотрудников;

• наличие опыта организации внутреннего и внешнего обучения;

• умение анализировать результаты обучения и определять эффективность обучения;

• опыт самостоятельной разработки программ обучения, методических пособий и материалов;

• проактивная позиция, ориентация на результат.

НЕ УПУСТИ СВОЙ ШАНС БЫТЬ В КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!