Всем привет!
Меня зовут София, я руководитель event-направления Хантфлоу.
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.
Сейчас я ищу самостоятельного, увлеченного, активного и творческого коллегу, который будет принимать участие в организации онлайн и офлайн мероприятий Хантфлоу (вебинары, митапы, конференции).
Обязанности
- Создание и отслеживание роад-мэпов и чек-листов по проектам отдела
- Подбор площадок для онлайн и офлайн ивентов (в Москве и регионах)
- Поиск подрядчиков для организации ивентов и ведение переговоров с ними (кейтеринг, типографии, декораторы и пр.)
- Подготовка маркетинговых материалов для офлайн-ивентов (бейджи, полиграфия, сувенирная продукция)
- Координация офлайн и онлайн ивентов в момент проведения
- Трэвел-поддержка спикеров в случае выездных мероприятий (заказ билетов, бронирование гостиницы)
- Документооборот по всем мероприятиям (заключение договоров, контроль оплаты счетов)
Требования
- Опыт в организации мероприятий от полугода
- Знание всех этапов организации и проведения онлайн и офлайн мероприятий
- Знание рынка подрядчиков, необходимых для организации и проведения мероприятий
- Умение самостоятельно декомпозировать большие задачи, а также добывать информацию для их решения
- Желание постоянно делать больше и лучше, не останавливаться на достигнутом результате
- Искренняя безусловная любовь к ивентам
Условия работы
- Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
- Гибридный формат работы (дни в офисе и дни из дома)
- Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
- Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома
- У нас есть 2 недели в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада
- После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника
- Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров
- Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт)
- Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
- Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно
Этапы найма
- Собеседование с HR
- Тестовое задание
- Собеседование по видеосвязи со мной и HR, которое включает общие вопросы и обсуждение тестового задания
- Оффер