Оформление табелей учета рабочего времени (занесение в 1С, сверка плн /факт);
Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2;
Оформление командировок;
Ведение трудовых книжек (вкладышей) и журналов к ним, в том числе ЭТК;
Оформление отпусков;
Выдача справок, заверенных копий документов работников, связанных с их трудовой деятельностью;
Составление и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
Ведение процесса адаптации;