Менеджер по подбору персонала

Мы ПИК-Техотделка - технологичная компания, специализирующаяся на комплексных решениях в сфере отделки. Мы входим в группу компаний "ПИК" и строим систему для управления отделкой с использованием разработанных IT инструментов.

В нашей команде открыта вакансия менеджера по подбору персонала (направление массового подбора), для решения следующих задач:

• Подбор мастеров по внутренней отделке квартир для работ в новостройках;
• Работа с job-сайтами, исходящими и входящими звонками;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Размещение рекламы;
• Частичная организация сотрудников call центра (2 человека);
• Составление отчетности, ведение 1С;
• Участие в адаптации сотрудников.

Мы предлагаем:

• Удобный график - 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10.00-19.00 (Сб,Вс - выходной);
• Комфортный офис в 2-х минутах от м. Нижегородская (удаленный формат не рассматриваем);
• Оформление ПО ТК РФ, (ДМС со стоматологией через 6 мес. работы);
• Своевременная оплата, без задержек;
• Оклад 70 000р на руки на исп.сроке, далее 80 000р + премиальная часть kpi;
• Лояльное и понимающее руководство, открытое к идеям.

Для нас важно:

• Опыт работы в массовом подборе персонала (желательно строительного) не менее 1-го года;
• Умение работать с job сайтами;
• Знание технологий и методов подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Кандидатов, не имеющих опыта в массовом подборе - не рассматриваем.
Профессиональное ориентирование - подбор линейного персонала, работающих вахтовым методом!

Если у тебя есть требуемые навыки и желание работать с амбициозными задачами - откликайся!!!