Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Мы группа компаний АВО, более 17 лет работаем на рынке телематического противоугонного оборудования.

АВО Телематика - работает с крупными лизинговыми компаниями и обеспечивает безопасность автотранспорта наших клиентов.

Менеджер по персоналу — это активный, коммуникабельный, начинающий специалист по работе с персоналом. Который привлекает в компанию таланты на стартовые позиции, занимается их адаптацией и поддержкой на испытательном сроке, формирует теплую атмосферу в коллективе, развивает положительный HR бренд компании.

Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса.

✅ Задачи:

• Подбор персонала разных уровней. Организация всех этапов процесса оценки кандидатов
• Поиск линейных менеджеров, а также специалистов back-офиса 4-5 вакансий в месяц
• Анализ возможных каналов привлечения кандидатов и их развитие
• Интеграция новых сотрудников в команду на испытательном сроке (знакомство с коллективом, создание плана задач на испытательный срок, отслеживание промежуточных результатов, Exit интервью)
• Мониторинг рынка труда
• Работа с hr-брендон компании
• Подключение на иные HR задачи при необходимости

✅Требования:

• Опыт работы по подбору персонала от года - обязателен
• Опыт закрытия массовых вакансий не менее 4-5 в месяц
• Умение работать с людьми и с информацией
• Инициативность, проактивная позиция при работе с кандидатами
• Умение выявить потребность заказчика и составить профиль должности

✅ Условия:

• Высокий белый доход - два раза в месяц
• График работы 5/2, с 10.00 - 19.00, работа в офисе
• Заключение трудового договора
• Адаптация и поддержка в первое время
• Мобильная связь и ноутбук для удобной работы
• Новый комфортный офис м. Тульская, 20 минут пешком
• Активная команда, драйв, отсутствие бюрократии