ЭКОПСИ Консалтинг — одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга, более 30 лет успешно реализует масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.
Наши заказчики – крупнейшие работодатели России, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач.
Решаем яркие и масштабные проекты в сфере управленческого консалтинга для наших клиентов: исследуем и развиваем бренд работодателя для компаний из разных отраслей бизнеса; ежегодно проводим Всероссийское исследование IT-брендов работодателей и помогаем IT-компаниям привлекать свою целевую аудиторию; реализуем отраслевые исследования рынка труда; формируем коммуникационные стратегии, проводим аудит и выстраиваем системы корпоративных коммуникаций; трансформируем корпоративную культуру компаний, встраивая ценности в управленческие практики и рабочие процессы.
Разрабатываем все цифровые инструменты оценки персонала — от традиционных тестов и опросников до виртуального центра оценки и инновационных технологий, основанных на машинном обучении.
Что для нас важно:
- Релевантный практический опыт работы в компаниях сектора В2В от 2 лет;
- Понимание современных маркетинговых и PR-инструментов: контент-маркетинг, SEO, статьи в СМИ, вебинары, партнерские мероприятия, email-маркетинг, чат-бот и пр.;
- Умение самостоятельно организовывать свою работу и соблюдать дедлайны;
- Творческий подход к решению задач;
- Лидерский потенциал, желание и готовность управлять проектами, инициировать предложения и достигать результатов.
Основные обязанности:
- Реализация стратегии продвижения продуктов Digital Assessment (вместе с менеджером по маркетингу);
- Аналитика: оценка эффективности маркетинговых каналов, отчётность, работа с CRM (Битрикс24);
- Подготовка PR активностей, разработка и реализация мероприятий;
- Подготовка материалов по продуктам и услугам практики (буклеты, презентации, лид-магниты и т.п.);
- Участие в создании продуктовых страниц и лендингов;
- Развитие Telegram-канала, организация партнерских активностей.
Что мы предлагаем:
- Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30ти лет на рынке;
- Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь делать свои проекты, возглавлять их, брать на себя большую ответственность;
- У нас нет начальников, которые спускают задачи. У нас есть наставники, которые помогают сориентироваться на внутреннем рынке труда;
- Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний;
- Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет.
Этапы отбора:
- Интервью с рекрутером;
- Тестирование способностей (30 минут);
- Интервью с командой.