Руководитель отдела обучения и развития персонала

Инновации, профессионализм и социально-значимая работа — ИДПО продолжает курс на развитие! Мы растем, ставим амбициозные цели и повышаем качество обучения.

ИДПО — лидер дополнительного профессионального образования работников социальной сферы в Москве. Мы работаем с 2008 года и ежегодно обучаем более 8 тысяч слушателей. Сегодня мы предлагаем свыше 70 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководителей и сотрудников социальной сферы.

Мы регулярно запускаем новые проекты, цифровые сервисы и реализуем масштабные мероприятия, мы приглашаем к себе в команду Руководителя Центра управления персоналом

Как участнику команды Вам предстоит:

1. Управлять процессом внутреннего обучения и развития команды Института:

• Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института
• Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности);
• Заниматься организацией экспертных обучающих мероприятий силами внешних провайдеров или внутренних сотрудников (Мастер-классы, Лектории и пр.);
• Разрабатывать и проводить модерацию для управленческой команды;

2. Влиять на развитие корпоративной культуры:

• Организовывать и проводить командные корпоративные мероприятия (праздники, квартальные встречи и пр.)
• Проводить исследования удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов проведенных исследований;
• Способствовать продвижению корпоративных ценностей;
• Отвечать за развитие и введение новых развивающих сообществ (канал любителей чтения, портал с полезными ресурсами и пр.)

3. Организовывать и управлять процессом подбора, адаптации персонала:

• Участвовать в закрытие вакансий (линейных и руководящих позиций);
• Организовывать систему адаптации новых сотрудников;

Будем рады Вашему отклику, если у Вас:

• Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, ГМУ, Экономика) + дополнительное образование в области разработки образовательных программ (обязательно);
• Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах от 3-х лет;
• Понимание новых технологий в образовании, принципов андрагогики;
• Опыт разработки и проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава (от 3 лет);
• Навыки управления проектами;
• Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала;
• Опыт закрытия точечных вакансий линейного и управленческого состава;
• Опыт организации мероприятий на 100+ участников;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45)
• Удобное расположение в центре города (10 мин. от м. Комсомольская/м. Бауманская)
• Комфортное персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием
• Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач
• Возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений
• Система адаптации для новых сотрудников
• Возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развитие города