ADG group – российский девелопер, который развивает городские общественные пространства. Главный проект компании – сеть районных центров «Место встречи» – призван качественно изменить жизнь миллионов москвичей.
Мы реконструируем устаревшие советские кинотеатры в густонаселенных районах Москвы и открываем на их месте районные центры под брендом «Место встречи». Мы сами управляем своими объектами.
Концепция каждого районного центра ориентирована на регулярные посещения и адаптирована под потребности москвичей, живущих в пешей доступности. Наши центры призваны стать местом притяжения и объединения соседей, предоставив возможности для совместного культурного досуга, общения и саморазвития, а также обеспечив качественное предложение товаров и услуг повседневного спроса в шаговой доступности.
Ваш функционал:
- Общее руководство 4-5 районными центрами
- Формирование команды, управление результативностью, мотивацией и обеспечение возможностей развития ключевых компетенций членов команды.
- Участие в разработке лизинговых стратегий
- Обеспечение плановых значений по доходу и заполняемости объектов
- Финансовое планирование, бюджетирование
- Контроль план-факта по доходам
- Управление арендными отношениями в районных центрах – контроль работы арендаторов, обеспечение выполнения запросов арендаторов
- Контроль товарооборота арендаторов
- Работа с дебиторской задолженностью
- Работа с арендаторами по программе лояльности
- Организация взаимодействия с местными сообществами
- Подготовка отчетности по районным центрам
Наши пожелания:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости от 3 лет на позициях; управляющий ТЦ, старший менеджер по аренде, asset manager, leasing manager;
- Опыт формирования и управления коммерческой стратегией торгового центра;
- Опыт брокериджа и управления лизингом;
- Опыт в организации работы маркетинга и продвижении объекта коммерческой недвижимости;
- Опыт бюджетирования деятельности торгового центра;
- Опыт организации работы и развития команды;
Мы предлагаем:
- Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше;
- Конкурентное вознаграждение и прозрачность всех выплат;
- Разноплановые проекты, которые открывают возможность профессионального развития;
- Развитую корпоративную культуру: мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, лекции, встречи с интересными людьми, участие в спортивных соревнованиях и тд;
- В зоне ответственности районные центры, расположенные в СВАО (метро Алтуфьево, Бабушкинская, Бибирево и тд)
Просьба указывать в резюме уровень финансовых ожиданий