Менеджер по работе с маркетплейсами

Tradecode - команда профессионалов, которая помогает селлерам на маркетплейсах растить чистую прибыль и выручку при помощи собственной уникальной стратегии продвижения.

Наша ключевая задача — помочь компаниям повысить прибыль и облегчить операционную работу на маркетплейсах

О нас в цифрах: В 2023 году мы выделили нашу команду в отдельный проект, чтобы сфокусировать наши усилия на развитие клиентского портфеля, на данный момент у нас: 10 командных игроков, 5 активных клиентов, совокупный оборот текущих клиентов более 150 млн. в год.

На 2024 год мы поставили себе амбициозную цель - вырасти новыми клиентами в 5 раз. Для выполнения данной цели мы усиливаем команду амбициозными профессионалами, которые готовы играть в долгую и расти вместе с нами.

Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с маркетплейсами

У вас точно получится, если вы:

• Понимаете, как устроены маркетплейсы изнутри;
• Имеете опыт в запуске рекламы на маркетплейсах - знаете термины и понимаете в настройке и мерах оптимизации кампаний;
• Понимаете принцип работы SEO на маркетплейсах;
• Имеете опыт работы с сервисами внешней аналитики (MPStats и др.);
• Умеете замечать ошибки в размещениях продавца и грамотно преподносить рекомендации по их устранению;
• Быстро погружаетесь в рабочие процессы и усваиваете новые знания.

Что нужно делать?

• Ежедневно применять свой опыт в ведении селлерского кабинета на маркетплейсах (OZON, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.);

• Создавать карточки товаров;

• Работать с SEO;
• Создавать отчеты в виде презентаций и excel-таблиц;
• Коммуницировать с клиентами агентства / еженедельная отчетность;
• Настраивать и запускать внутреннюю рекламу на маркетплейсах;
• Составлять медиапланы, защищать их и реализовывать;
• Подготавливать аудит магазинов потенциальных клиентов на маркетплейсах;
• Проводить ABC-анализы;
• Тесно работать с дизайнерами в случае необходимости обновления визуальной части карточек товаров.

Что мы предлагаем:

• Работу в классной компании с молодым амбициозным коллективом;
• Гибкую систему мотивации;
• Понятный и прозрачный карьерный рост в зависимости от ваших амбиций и результатов;
• Твердый продукт, который клиенты рекомендуют коллегам из рынка;
• Постоянное развитие – выделенный бюджет на тематические мероприятия, конференции и тренинги;
• Трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата, уровень заработной платы обсуждается по итогам финального интервью;
• Позитивная команда, каждый член которой имеет личные цели и знает цели компании;
• Открытый руководитель с твердым результатом, который заинтересован в вашем росте и развитии;
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 по Мск, офлайн / гибрид.
• Классные корпоративы 2 раза в год на всю группу компаний и регулярные нерабочие мероприятия внутри команды;
• Развитая корпоративная культура – празднуем дни рождения всех сотрудников и участвуем в благотворительных мероприятиях.