Экосистема Sape – это сервисы для рекламы и продвижения в интернете. Мы лидеры рынка digital - рекламы и за 16 лет прошли путь от монопродукта (биржа ссылок) до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов.
В связи с развитием компании мы расширяем отдел персонала и ищем в свою команду рекрутера, которому интересно дальнейшее развитие в Digital-сфере.
Основные вакансии, которые у тебя будут в работе: телемаркетологи, менеджеры по продажам, аккаунты, SEO-оптимизаторы, программисты, аналитики данных.
Как мы работаем:
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма;
Быстро принимаем решения;
Исследуем воронку;
Прорабатываем профили кандидатов;
Соблюдаем профессиональную этику и обязательно работаем с обратной связью всем кандидатам;
Экспериментируем, анализируем и непрерывно улучшаем процессы рекрутмента.
Чем тебе предстоит заниматься:
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции;
Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений);
Выбирать оптимальные площадки для размещения вакансий;
Проводить оценку soft skills и мотивации кандидатов;
Вести всю актуальную информацию в CRM системе;
Проводить анализ рынка труда.
Что мы хотим видеть в тебе и твоем опыте:
Результативный опыт подбора персонала в сфере Digital/IT от года обязателен;
Понимание специфики рынка;
Умение использовать в работе разные инструменты поиска: Hh, LinkedIn, Хабр, социальные сети, внутреннюю базу кандидатов и т.д.;
Умение работать в CRM системах по рекрутингу;
Постоянное профессиональное развитие и интерес в области HR;
Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат, организованность.
Что мы готовы предложить:
Возможность выбора удобного формата работы: офис/частичная удаленка/полная удаленка;
Официально оформление и выплата з/п 2 раза в месяц;
Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от навыков и фактического опыта;
График работы: 5 дней / 40 часов в неделю с 10:00 до 19:00;
ДМС после испытательного срока;
Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10-15 минут);
Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании;
Работа в дружной команде профессионалов;
Стабильность – группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции;
Профессиональный и карьерный рост;
Возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей.