Ведущий специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - 2 юр.лица численностью 50 человек (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, доп. соглашения, больничные, приказы по од и лс, ведение табеля учета рабочего времени, анализ штатного расписания и др);
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа;
• Выдача справок, заверенных копий документов по запросам сотрудников;
• Подготовка и сдача отчетов в государственные органы (ЕФС-1, СоЗЛ, Работа в России, ЦЗ);
• Ведение воинского учета в полном объёме;
• Разработка, внесение изменений, поддержка в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций;
• Контроль и своевременное изменение организационной структуры предприятия;
• Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и штатного расписания;
• Подбор персонала;
• Мониторинг рынка труда, обзор заработной платы;
• Организация работы с учебными заведениями (колледжи, техникумы, ВУЗы) в части прохождения практик, привлечения специалистов
• Организация прохождения сотрудниками повышений квалификации
• Заключение договоров добровольного медицинского страхования
• Оказание консультаций руководству и работникам компании по вопросам трудового законодательства

• Высшее образование в области HR, либо профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства;
• Опыт работы по соответствующей должности не менее 5 лет;
• Опыт работы в проектной организации или крупной компании будет являться Вашим преимуществом;
• Уверенное знание и практика применения ТК РФ,
• Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, 1С Предприятие, Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat
• Системный подход к работе, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результа

​​​​​​​Офис в центре Москвы или Санкт-Петербурга
5 рабочих дней в неделю
Рабочее время с 9:00 до 18:00
Полная занятость, полный день
Командировки
Оформление по ТК РФ
ДМС после испытательного срока
​​​​​​​