Начальник участка стерильной рассыпки (фармацевтическое производство)

Обязанности:

• Работа на производстве в г. Дубна;
• Организация бесперебойной работы участка стерильной рассыпки, организация и контроль выполнения основных показателей;
• Обеспечение высокой эффективности работы оборудования в производственной зоне;
• Взаимодействие с другими смежными отделами для обеспечения работы линий и выполнения производственного плана;
• Соблюдение норм расходов сырья и материалов;
• Отслеживание, контроль и минимизация потери сырья и ингредиентов производства;
• Оптимизация существующих процессов;
• Оперативное руководство персоналом смены;
• Развитие, мотивация персонала, контроль;
• Работа с административными документами;
• Контроль выполнения санитарных правил и норм для сотрудников производства;
• Обеспечение правильной и безопасной организации рабочего места;
• Контроль соблюдения внутреннего распорядка на производстве.

Требования:

Опыт работы:

• в должности начальника участка / цеха на фармацевтическом предприятии не менее 3-х лет;
• в области производства стерильных лекарственных форм (растворов, порошков);
• в управлении подчиненным персоналом, процессами;
• по запуску новых процессов / производств;

• готовы рассматривать кандидата с опытом работы на предприятии по производству медицинских изделий, БАД;

• высшее фармацевтическое образование;
• лидерские качества и нацеленность на результат.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ работу в стремительно развивающейся отечественной компании по разработке и производству лекарственных препаратов, профессиональную команду, возможность обучения, развития и роста вместе с компанией, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, возможность реализовать свои идеи, а также:

• Конкурентную заработную плату. Обсуждается индивидуально;
• Компенсационный пакет: ДМС, компенсация проживания (для иногородних), компенсация проезда к месту работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития;
• Оформление, соц.гарантии по ТК РФ, соблюдение норм по охране труда, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе, обучение за счет компании;
• Дружный коллектив , наставничество, поддержка, праздники для сотрудников и членов их семей.