Планирование и корректировка расходов на персонал, планирование фонда оплаты труда
Администрирование и контроль расходов на персонал
Анализ и разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал
Участие в совершенствовании и коррекции системы оплаты труда на основе изменения её эффективности
Разработка и коррекция положений о системе оплаты труда, премированию, компенсациям и льготам
Формирование отчетности по оплате труда
Администрирование штатного расписания
Требования:
Высшее экономическое образование
Продвинутый пользователь Microsoft Excel (основные формулы и функции для анализа и обработки данных, сводные таблицы, диаграммы)
Опыт работы в программе 1С, опыт работы в программе 1С ЗУП будет преимуществом
Опыт работы в должности экономиста по труду от 2 лет
Дополнительное образование в сфере компенсаций и льгот будет преимуществом, а также знание вахтового метода работы и успешный опыт внедрения системы грейдов в компании
Аналитическое мышление, системный подход к работе, проактивность
Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
Условия:
Комфортабельный современный офис по адресу: г. Верхняя Пышма, пр. Успенский, д.1
График работы: 5/2, сб., вс. - выходные
Своевременная и стабильная оплата труда (оклад + ежемесячная премия)