В связи с увеличением объема работы наша компания расширяет штат сотрудников и ищет кладовщика в Москве.
У нас молодой и активный коллектив, регулярно проводятся адекватно-веселые (то есть, не скучные и формальные) корпоративные мероприятия. Сотрудники в компании ориентированы на получение результата в работе, а не «просиживание времени».
Мы ищем в команду человека, схожего с нами в отношении к рабочим обязанностям, коммуникабельного и проактивного. Такой набор личных качеств позволит коллеге «расти» в компетенциях и, соответственно, доходе.
на данном этапе нам важны только деловые качества, без учета пола, убеждений и прочих личных аспектов