Сегодня Комус один из крупнейших поставщиков офисных товаров и услуг для бизнеса. Мы работаем со всеми сегментами покупателей и во всех каналах сбыта – корпоративном, оптовом, конкурсном, розничном. Развиваем онлайн-продажи и сервисы. Наш ассортимент давно вышел за рамки канцтоваров – мы обеспечиваем наших заказчиков рабочей одеждой, продуктами питания, оргтехникой, электроникой.
ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: - Разработка и актуализация методологии оценки эффектов основных метрик эффективности программ лояльности В2В/В2С, акций и маркетинговых программ;
- Прогнозирование и моделирование продаж и эффектов от программы лояльности/акций/программ, бюджетирование доходной части;
- Анализ покупательского поведения, отслеживание изменений в поведении партнеров В2В/В2С, прогнозирование изменения метрик на фоне внедрения нового и изменения текущего функционала направления, анализ факторов, влияющих на них;
- Анализ основных показателей сети партнеров программы лояльности/акций/программ с целью оценки их влияния на продажи и основные KPI (САС, CPA, ARPPU, LTV, RR и др.);
- Формирование предложений в проектах решений для улучшения ключевых показателей направления;
- Формирование предложений при разработке методологий оценки эффективности программ лояльности и ЖЦП партнеров в рамках лояльности и маркетинговых кампаний;
- Взаимодействие с подразделениями компаний по вопросам разработки/доработки необходимой отчетности.
ЧТОБЫ ВЫПОЛНЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: - Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Опыт анализа маркетинговых активностей, проведения a/b тестов;
- Опыт анализа и разработки методов прогнозирования ключевых продуктовых метрик;
- Уверенный пользователь SQL.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в одном из крупнейших e-commerce рунета
- Стабильные выплаты заработной платы и премии
- Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл"
- График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, команда работает преимущественно в удаленном формате (возможно 2 раза в месяц посещение офиса)
- Готовы общаться, если проживаете в другом регионе
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Возможности карьерного развития, программа "Таланты"
- Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов
- Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
- Корпоративная скидка на изучение иностранных языков
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников
- Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами
- Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы
- Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях
- Корпоративная мобильная связь.