Руководитель отдела контекстной рекламы

Привет! Мы Focus Group — команда digital-специалистов, которая помогает разным бизнесам, от застройщиков до фармы, расти и получать клиентов через интернет-рекламу.

В первую очередь, мы маркетологи, поэтому в работе с каждым проектом используем комплексный подход и широкий инструментарий.

Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по контекстной рекламе (Senior)

Обязанности:

• Управление командой: распределение нагрузки, проектов, управление экспертизой, мотивация;

• Повышение качества проводимых рекламных кампаний (анализ качества, скорости работы, предложение эффективных решений по оптимизации работы);

• Участие в брифингах при запуске новых продуктов;

• Ведение кампаний ключевых клиентов агентства

• Подготовка медиапланов и прогнозов по заданным параметрам с учетом целей клиента;

• Оценка результатов рекламных кампаний;

• Подготовка финальной отчетности (в форматах GoogleDocs, Excel, PowerPoint, дашбордах различных систем);

• Контроль маржинальности отдела - действия по улучшению;

• Выстраивание процессов по взаимодействию со смежными подразделениями агентства;

• Проактивная позиция по решению возникающих задач и трудностей в процессе реализации проектов;

• Достижение поставленных перед отделом количественных и качественных KPI – оборот, маржа, клиентские KPI и тд.;

• Контроль подрядчиков, привлечение новых;

• Технологическое развитие агентства – быть в рабочей группе и инициировать развитие агентства с точки зрения использования технологий;

• Тестирование и развитие новых каналов рекламы;

• Инициирование и реализация проектов, направленных на увеличение выручки в каналах.

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет;

• Знание всех инструментов Яндекс.Директ (Поиск, РСЯ, МК, Ретаргет и т.д.);

• Ответственность, ориентация на результат, проактивный подход, умение вести переговоры;

• Портфолио с кейсами, готовность подтвердить результаты;

• Наличие сертификатов по Яндекс.Директ / Яндекс Метрики, работа с системами calltracking

• График 5/2, с гибким началом дня;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство.

Если вам откликнулась вакансия и вы хотите развиваться в Digital — мы будем ждать ваше резюме и сопроводительное письмо: расскажите немного о себе и чем вас заинтересовала вакансия.