Аккаунт-менеджер SEO-проектов

Об агентстве

Мы — рекламное агентство, занимаемся интернет-маркетингом с 2014 года: настраиваем контекстную и таргетированную рекламу, оптимизируем сайты для поисковиков и не только. У нас 80+человек в команде, 90+ клиентов, и мы не планируем останавливаться на этом.

Наше агентство регулярно участвует в рейтингах:

• Попали в 10-ку лучших IT-работодателей в 2022 году по версии Хабр.Карьера;

• Входим в топ-10 SEO-агентств 2022 года по версии AdIndex, а по качеству SEO-услуг - в топ-3.

В команде РМ уже есть 15 менеджеров. Сейчас к нам приходит все больше новых интересных проектов, и поэтому мы ищем менеджера SEO-проектов, который будет координировать команду, поддерживать индивидуальный подход и экспертно лидировать проекты.

С нами уже работают проекты из разных сфер и тематик: more.tv, СберМегаМаркет, Профи, Dodo Pizza, Lazurit, Метр Квадратный, Ангстрем и многие другие, но мы не хотим останавливаться на этом.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно коммуницировать с клиентом, соблюдая SLA;

• Уточнять бизнес-цели, получать необходимую для старта работ информацию;

• Определять целевые метрики для контроля эффективности работы с учетом бизнес-целей клиента;

• Презентовать КП, проводить пресейл-аналитику и разрабатывать концепцию стратегии продвижения сайта;

• Прогнозировать ключевые показатели клиентских проектов совместно с оптимизатором, рассчитывать KPI-схемы, основанные на экономике клиента, бюджетировать и составлять сметы;

• Регулярно искать пути оптимизации проекта — находить и исправлять проблемные места, находить и реализовывать новые точки роста;

• Вести документооборот - отправлять счета, согласовывать договоры и предоставлять закрывающие документы

Что мы ожидаем:

• Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability и интернет-маркетинга в целом;

• Уверенное знание digital-инструментов — от систем аналитики до SEO-программ и сервисов (Метрика, GA, Screaming Frog, Spywords, Similarweb)

• Умение выстраивать командную коммуникацию структурно и прозрачно для всех участников работы над проектом;

• Желание развивать взаимовыгодные отношения с клиентами на долгосрочной основе;

• Умение вести документы в едином стиле и контролировать все финансовые договоренности

Что мы даем:

• Корпоративное обучение IT&digital технологиям за счет компании;

• Индивидуальный план развития по hard\soft skills для понимания карьерного пути;

• Гибридный формат работы, он позволяет комфортно распределить дни в офисе и дома, а также гибкое начало рабочего дня;

• Развитую корпоративную культуру: мы создаем эко-офис, ходим вместе на конференции и разбавляем рутину различными активностями;

• Белая заработная плата и трудоустройство по ТК РФ.