Менеджер по продажам

Компания "Винк" крупнейший поставщик материалов и оборудования в области рекламы. Компания федерального уровня и уже 25 лет на рынке. Продаем материалы для рекламы. Наши клиенты - В2В компании, которые занимаются внутренней и внешней рекламой, такие как: "Пятерочка", "Глориа Джинс".

В связи с масштабированием бизнеса, мы увеличиваем отдел продаж, поэтому сейчас нам требуются интересные, активные, нацеленные на результат специалисты.

Обязанности:

• Работа с существующей клиентской базой: согласование заказов, цен, коммерческих условий, развитие клиентов;
• Привлечение новых клиентов по своему региону, в том числе холодные звонки;Достижение плановых показателей по товарообороту и прибыли;
• Развитие продаж, расширение ассортимента продаваемых товаров;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа в CRM (1С, Битрикс24)

Требования:

• Успешный подтвержденный опыт активных продаж и личных переговоров;
• Опыт продаж в B2B;
• Высокий уровень развития "торговых" компетенций, в том числе:

* навыки выявления потребности клиента,

* навыки отработки возражений (проверяем в ролевой игре на этапе финального собеседования. Как правило этому соответствуют кандидаты с большим опытом в продажах и/или кандидаты, прошедшие тренинги продаж).

• Хороший уровень вербальных и аналитических компетенций (проверяем тестированием)

Условия:

• График работы: 5-дневка в основном с 09.00 до 18.00, (час на обед в интервале с 12.00 до 15.00).

Возможные графики работы: с 08.00 до 17.00, с 09.00 до 18.00, 10.00 до 19.00, по согласованию с руководителем.

• Компания федерального уровня, 25 лет на рынке, 2 место в сегменте b2b рекламных материалов.
• оформляем сразу с 1-ого дня работы,
• Деньги:
• Оклад 92.000 руб. (80.000 руб. после вычета налогов), с момента трудоустройства,
• Полугодовые аттестации (присваиваем грейд, что фиксирует ежемесячную надбавку к окладу в 0/10/20т.р. в зависимости от грейда на 6 месяцев (до следующей аттестации),
• Премия по KPI (при выполнении плана по товарообороту и чистой прибыли, менеджеры получают премию за привлечение новых клиентов и увеличение среднего чека по старым клиентам).
• План адаптации (3 месяца):
• Первый месяц только обучаем (оклад 80 на руки). Программа обучения продуктам компании рассчитана на 3 недели (видео-материалы, текстовые материалы, система тестирования на он-лайн платформе компании).
• По итогам успешного обучения КАМ приступает к работе с клиентами: сотруднику передается клиентская база определенного федерального региона/части региона плюс "холодные" продажи в географии своего региона.
• Доп. условия/офис:

* соинвестирование ДМС сотрудников,

* корпоративная мобильная связь,

* кулеры, кофеварки, микроволновки, холодильник; чай/кофе за счет компании;

* офисная традиция "печеньки к чаю" в 10.00 и в 15.00 на кофе-пойнте;

* местоположение офиса - Заставская 22, к 2, БЦ Мегапарк (10 минут пешком от м. Московские ворота),

* при БЦ парковка и несколько кафе/столовых (парковка за счет Компании).