Recruitment Team Lead

Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Обязанности:

• Участвовать в разработке стратегии развития своего подразделения;
• Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качества услуг по рекрутменту;
• Искать новые решения для возникающих проблем; регулярно оптимизировать и обновлять подходы, методы и технологии работы для достижения лучших результатов;
• Развивать профессиональные навыки и мотивировать сотрудников вверенного направления;
• Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
• Взаимодействовать с клиентами по всем возникающим вопросам: проводить встречи, переговоры, выстраивать партнерские отношения. Готовить информацию для выставления счетов клиентам;
• Обеспечивать актуальность и корректность информации в базах данных и информационных системах.

Пожелания к кандидату:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент);
• Опыт управления командой рекрутеров от 1-го года (будет преимуществом);
• Успешный опыт поиска и подбора персонала на стороне агентства от 3-х лет;
• Успешный опыт построения партнерских отношений с внутренними и/или внешними клиентами;
• Зрелый, проактивный, с коммерческой жилкой, способный брать ответственность за команду.

А мы создадим комфортные условия для работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная заработная плата + KPI;
• График работы 5/2 (гибридный);
• Расширенный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и профессиональное развитие;
• Офис в центре Москвы.

Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития