Инженер внедрения инфраструктурных решений

Axoft - глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.
Более 19 лет компания Axoft - это точка притяжения лучших технологических практик и сервисов, аналитической и технической экспертизы для вендоров, партнеров, бизнеса, государства и экспертного сообщества.

В связи с расширением компании мы ищем Технического специалиста в подразделение технического консалтинга и инженерной поддержки

Область ответственности:

• Разработка и внедрение сетевой инфраструктуры;
• Работа в комплексных проектах внедрений (сеть, телефония, вкс);
• Участие в ПНР удаленно и на территории заказчика (краткосрочные командировки);
• Разработка технических решений по ТЗ заказчика;
• Изучение сетевых решений, сдача экзаменов;
• Пилотирование решений в рамках Демозоны компании;
• Настройка и обслуживание сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы)
• Решение проблем и устранение сбоев в работе сети: обновление и модернизация сетевой инфраструктуры;
• Развертывание новых решений/продуктов (сеть, телефония).

Что для нас важно:

• Знания сетей, на уровне L2, L3 и принципов построения корпоративных сетей LAN и WAN (IEEE 802.11);
• Знание сетевых протоколов и служб : TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, VPN, IPSEC, VRRP, OSPF, BGP, VLAN, NAT, STP, QoS, FiberChannel, Ethernet и т.д. ;
• Опыт работы с оборудованием Cisco, Juniper, HPE, Broadcom, Eltex, Huawei, Dlink, Mikrotik и других ведущих производителей;
• Настройка сетевого оборудования и устранение неисправностей
• Опыт работы с виртуализацией сетей (SDN, NFV);
• Знания VoIP,классической телефонии. * Опыт монтажа СКС, монтажа пассивного и активного оборудования.

Желательно:

• Опыт работы с решениями класса SD-WAN.

Будущему коллеге мы предлагаем:

• Возможность обучения, сертификации, развитие практического опыта и экспертизы;
• Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
• Гибридный график работы (офис/удаленка), который подходит именно Вам (7.00-16.00, 8:00-17:00, 9:00-18:00,10:00-19:00);
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год;
• Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Выходной в день рождения;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.