Обязанности
Требования
Условия
Совокупный уровень: 78400 (до вычета налога): фиксированный оклад 69000 + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячной премии 5% от оклада (3450 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.