Мы ищем в свою команду ведущего аналитика 1С/функционального архитектора 1С для участия в проекте по созданию крупного нового продукта на базе 1С: Предприятие.
О проекте:
Разработана и продолжает наполняться функциональными блоками оригинальная конфигурация класса EAM (Enerprise Asset Managment) для электросетевых организаций на базе платформы 1С Предприятие. Разработка ведется по Scram с использованием EDT и git flow – CI/CD.
Требования к ведущему аналитику 1С/функциональному архитектору 1С:
- опыт сбора агрегации и формализации требований заказчиков, изучение законодательной и нормативной документации по предмету проекта;
- опыт разработки функциональных требований, технического задания и частных технических заданий, и согласования их с представителями заказчиков;
- опыт прогнозирования сценариев использования отдельных функций и разрабатываемой системы;
- опыт постановки функциональных задач на разработку с использованием инструментов Jira, You Track или подобных;
- опыт в подготовке учебных, презентационных материалов, сценариев демонстрации системы и помощи в разработке контента справочной документации;
- опыт наставничества и обучения сотрудников команды проекта.
Обязательные навыки:
- знание основных принципов работы платформы 1С:Пердприятие 8.3;
- знание нотаций IDF0;
- знание методологии и принципов функционального моделирования, декомпозиции сложных требований;
- умение просто и понятно излагать, и описывать сложные закономерности, алгоритмы и задачи.
Будет преимуществом:
- умение использовать 1С СППР;
- опыт работы с Venessa;
- навыки работы с универсальной консолью запросов 1С;
- опыт постановки задач для нативной разработки мобильных приложений, (не мобильная платформа 1С );
- умение по пользовательскому интерфейсу анализировать логику заложенную в системе.
Личностные качества:
- Развитые коммуникативные качества, открытость и доброжелательность;
- умение слушать;
- умение работать в команде;
- само организованность (удаленная работа).
Условия:
- удаленный режим работы
- полная занятость по ТК;
- достойный уровень оплаты труда, заработная плата на карту строго по графику, без задержек;
- работа в стабильной крупной группе компаний;
- перспективы в растущем проекте, план разработки согласован до 2025 года.