Директор отдела развития (digital)

Команда My performance agency в поиске сильного диджитал специалиста, который возглавит отдел нового бизнеса. Нам нужен человек, который будет создавать классные качественные стратегии для участия в тендерах, подбирать интсрументы, защищать презентации на встречах перед клиентами.

БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ КЛИЕНТОВ))

Что необходимо делать:

• Лидировать команду нового бизнеса, развивать сотрудников;
• Готовить стратегические подходы для новых клиентов, проводить аналитику брифов;
• Предоставлять необходимые вводные техническим командам для подготовки тендерных предложений, следить за сроками и качестовом подготовленных планов;
• Готовить презентации, проводить защиту по своим инструментам для клиента на очных встречах и онлайн;
• Вести клиента до передачи его в отдел аккаунтинга;
• Организовывать участие компании в тендерах.

Что хотим видеть в будущем коллеге:

• Опыт работы в digital от 3 лет;
• Опыт работы в рекламном агентстве;
• Развитые организаторские способности;
• Коммуникабельность, творческий подход к делу, внимательность, инициативность;
• Отличный уровень бизнес-письма.

Условия:

• Перспективы профессионального и личностного развития в ходе работы над крупными проектами известных брендов, а также благодаря системе обучения и развития;

• Официальное оформление, ДМС;

• Обеспечение всем необходимым для комфортной удалённой работы;

• Возможность по желанию приезжать в офис (м. Павелецкая);

• Конкурентный уровень заработной платы;

• Адекватный, энергичный и приятный коллектив.