Рекрутер

inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях:
Свой интернет-магазин, Маркетплейсы, Соц.сети и мессенджеры.
В 2021 году мы присоединились к эко-системе Сбера, поэтому мы в процессе очень динамичного роста показателей и направлений в продукте. Штат компании в данный момент более 170 человек.

Сейчас мы находимся в поисках активного рекрутера, который станет неотъемлемой частью нашей команды :)

Задачи:

• Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах;

• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников;

• Участие в развитии HR-процессов компании совместно с командой.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет;

• Опыт работы в IT и e-com - будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
• Умение лидировать полный цикл подбора от снятия заявки до выхода сотрудника;

• Знание методов проведения интервью и умение их эффективно применять;

• Желание развиваться в сфере HR и вести интересные проекты параллельно подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 10 до 19, формат работы: офисный;
• Выдача корпоративной техники, необходимой для работы;
• Обучение за счет компании: участие в конференциях, выставках, семинарах и пр;
• Ипотеку на льготных условиях от Сбера;
• Подписку СберПрайм+.