Формирование планов и программ по обучению и развитию персонала компании.
Формирование и согласование бюджета на проведение тренингов с руководителем компании и обеспечение проведения тренингов в рамках утвержденного бюджета.
Разработка и адаптация очных тренингов по продажам/развитию дилерской сети/продукту, по корпоративным продажам и т.п.
Организация очных тренингов на различных площадках и в офисе, проведение вебинаров.
Организация процесса обучения.
Разработка методических пособий, в том числе раздаточного материала.
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований.
Мониторинг обучающих программ и услуг по обучению (в случае необходимости сотрудничество с тренинговыми- компаниями).
Подготовка презентаций, отчетов для головного офиса.
Ведение отчетности.
В сопроводительном письме просьба указывать ожидаемый уровень заработной платы.