Мы ищем креативного HR-специалиста на полную занятость, который поможет нам закрывать вопросы по найму персонала.
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в транспортный отдел, отдел продаж, офис, производство;
Проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение при формировании job offer, увольнение, exit-интервью;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Привлечение кандидатов через различные каналы, включая альтернативные;
HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала и др.);