Менеджер по сопровождению партнёров (страхование грузов)

Мы - АО "Д2 Страхование" - компания обладающая более 30-летним опытом работы на российском финансовом рынке. Профильным направлением деятельности является страхование в В2В-сегменте, включая страхование грузов.

Мы в поиске специалиста нацеленного на результат и свое профессиональное развитие. Возможно, именно ты - наш будущий сотрудник! (НЕ продажи)

Твои будущие задачи:

• Коммуникация с текущими партнёрами (деловая переписка, звонки, видео-встречи, офлайн-встречи) с целью выстраивания продуктивной работы;
• Подготовка отчетности и анализ результатов по партнерам, оценка эффективности деятельности по партнеру, предложение по изменения структуры взаимодействия с партнерами с целью повышения эффективности и роста среднего чека/увеличения продаж;
• Разработка и настройка продуктов Компании под конкретного клиента (разработка пакета документов по страхованию);
• Контроль своевременности поступления взносов по уплате страховых премий, контроль дебиторской задолженности по уплате страховых премий, контроль страховых и операционных рисков;
• Организация обучения и иные консультации представителей партнеров методике продажи по страховым продуктам Компании в целях продвижения продаж на региональных уровнях;

Мы ждем от кандидата:

• высшее экономическое образование (возможно иное)
• самостоятельность и активность — способность работать без постоянного контроля и умение выяснить всю необходимую информацию у ответственных сотрудников
• мультизадачность — способность переключаться между разными клиентами и их проблемами без потери скорости и качества работы;
• специалиста который работает напрямую с партнерами и в то же время организует своевременное и правильное выполнение обязательств компании перед партнером.

Компания предлагает следующие условия:

• оклад + ежемесячные премии + квартальный бонус до 1,5 оклада;
• все соц. гарантии и полностью белая заработная плата (2 раза в месяц, без задержек);
• профессионально обучение за счет Компании (до 100 000 рублей);

• 100% официальное трудоустройство;

• материальная поддержка от компании при создании семьи и рождении ребенка;

• расширенный ДМС после 6 месяцев работы;

• развитие в топовой финансовой организации и интересные задачи;