Врач-уролог (м.Смоленская)

25 лет мы помогаем людям и стремимся делать это на высочайшем уровне качества!

Мы - многопрофильные медицинские центры «Поликлиника.ру», стоматологические клиники «Зуб.ру», центр профессионального здоровья «Медосмотры.ру», клиническая и зуботехническая лаборатории, направление «Помощь на дому» и Медицинский институт им. Святителя Луки.

В сотруднике мы ценим:

Профессионализм. Пациентоориентированность. Командная работа.

Ответственность. Конструктивное взаимодействие. Коммуникабельность.

Ориентир на развитие. Чистоплотность. Устная и письменная грамотность.

Обязанности:

Амбулаторный прием пациентов с урологической патологией и проведение физиотерапевтических процедур;

Ведение медицинской документации ,работа в программе "Инфоклиника.

• Консультирование по лабораторной диагностике;
• Проведение лечебных манипуляций;
• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Требования:
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности ;

" Урология", «Физиотерапия» и "Ультразвуковая диагностика ";

• Опыт работы от 3х лет.

Наличие сертификата электр.цифровой подписи (либо оформление в дальнейшем);

• Компьютерная грамотность;
• Владение ФТО Матрикс -уролог обязательно;
• Внимательность, ответственность и коммуникабельность, сбор анамнеза, физикальное обследование, постановка диагноза, интерпретация лабораторных. заполнение мед.документации.
• Условия:
• График работы :

Полная занятость на 1 ставку, сменный график

Часы работы :

с 8:00-15:00/15:00-22:00;

Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке более 24 лет;

• Работа в крупнейшей сети клиник Москвы (26 клиник).Современное медицинское оборудование.Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Удобное расположение клиник, в шаговой доступности от метро;
• Оформление по ТК , официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Конкурентный доход (оклад+КПЭ);
• Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
• Программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
• ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи;
• Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям;