Ежегодно выпускаем более 45 ТЫСЯЧ УЧЕНИКОВ, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.
Для нас «нормально» не существует. Мы предвосхищаем ожидания клиентов и команды во всем. Мы про результат и скорость, буквально маньяки своего дела: Загорелся, вцепился и добился! Мы просто обожаем то, что делаем, и живем этим!
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?
Если тебе по душе такой подход, то мы с радостью примем в ряды нашей команды на роль CRM маркетолога.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА БЛИЖАЙШИЕ 3 МЕСЯЦА:
Превратить CRM-каналы из разовых рассылок в рабочую систему автоворонок и с их помощью увеличить поток заявок до 20.000 в рамках квартала на направлениях ОГЭ и ЕГЭ;
Увеличить конверсию с активных сегментированных баз в заявку минимум на 5% от текущего показателя;
Выстроить прозрачную систему аналитики CRM-маркетинга. Есть полное понимание, как влиять на open rate и окупаемость канала, благодаря проработке баз через рассылки, маркетинговые воронки и дожимы.
ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ:
Управлять командой копирайтеров и технических специалистов, заниматься их обучением, а также руководить процессами, протекающими в отделе crm-направления компании;
Обеспечить отдел продаж релевантными заявками и поддерживать высокий уровень конвертации базы в заявку на основе данных и метрик;
Анализировать тренды и внедрять новые гипотезы для увеличения OR баз;
Превратить рассылки внутри агрегаторов в систему цифруемых автоворонок.
ТЫ СПРАВИШЬСЯ С ЗАДАЧАМИ ПОТОМУ ЧТО:
Понимаешь фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, триггеры, формирование УТП, можешь сам написать сильный текст и сгенерить креатив;
Знаешь, как заставить зуммеров читать рассылки и влюбляться в продукт с первого оффера;
Создавал с нуля эффективные автоворонки для проработки баз на основе цифр и конверсий;
Используешь только data driven подход в своей работе.
ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ:
Люди: ты будешь работать с огромной командой маркетинга из 50 + человек, которые с таким же "огоньком" и ценностью относятся ко всему, что мы делаем;
Мобильность: мы даем возможность работать из любой точки мира в удаленном формате (график 5/2);
Деньги: у нас конкурентная мотивация от 100 000 рублей, на которую ты можешь влиять и увеличивать свою ЗП. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем. Итоговая сумма ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
Карьерный рост: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост карьеры, так как 80% наших действующих руководителей когда-то были линейными сотрудниками;
Свобода: у нас есть возможность предоставлять бюджет для использования абсолютно любых методов работы. У нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать;
Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о нем хочется рассказывать друзьям и знакомым;
Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы;
Развитие: в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру 10 000 000 рублей;
Если тебе откликаются наши принципы, поставленные задачи будоражат, а перспективы роста воодушевляют - откликайся на вакансию и мы оперативно свяжемся с тобой) Сопроводительное письмо с твоими результатами увеличивает скорость принятия решения в х2))
Школа практического инвестирования