Менеджер по продажам оборудования в г. Москве и Московской области

КлеверПарк – первое российское решение, направленное на управление крупными парковочными пространствами, полностью разработанное нами с учетом передовых наработок индустрии и потребностей российских операторов парковок.

Мы – команда профессионалов, всегда открытых для новых идей и возможностей. Разрабатываем инновационные решения для крупных парковочных пространств. Являемся экспертами в разработке ПО, проектировании комплекса автоматизированных парковочных систем, производстве надежного и эстетически привлекательного оборудования высокого класса.

Работаем с 2018 года. У нас есть 2 офиса в Санкт-Петербурге, но предоставляем услуги по всей России и выходим на международный рынок, открывая представительства в других городах и странах.

Мы ищем в команду Менеджера по продажам оборудования для продвижения комплекса автоматизированных парковочных систем в г. Москве и Московской области.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор необходимого комплекта оборудования, составление ТКП
• Заключение договоров на поставку автоматизированных парковочных систем
• Работа по существующей клиентской базе (CRM Bitrix24)
• Работа с входящими заявками
• Развитие существующей клиентской базы (поиск клиентов)
• Активные продажи (телефонные переговоры, встречи, нечастые командировки по РФ)

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Успешный опыт продаж B2B от 1 года
• Опыт в продажах оборудования, программно-аппаратных комплексов будет преимуществом
• Умение вести деловые переговоры, выявлять потребности клиента
• Уверенный пользователь ПК, Word, Exсel
• Высокие коммуникативные навыки, инициатива, оптимизм

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, порядочность и лояльность работодателя

• Возможности для получения высокого дохода
• Корпоративное обучение по продукту и продажам
• Гибкий график и возможность удаленной работы
• Корпоративная мобильная связь и компенсация транспортных расходов
• ДМС, подарки ко Дню Рождения, бракосочетанию, рождению ребенка, корпоративные мероприятия

• Демократический стиль управления, в котором команда – главная ценность

• Уникальный опыт – работа с инновационными продуктами

• Мы приветствуем стремление к новым знаниям и постоянному развитию, поэтому компания поощряет желание сотрудников обучаться и развиваться

• Вертикальный и горизонтальный рост. Постоянно развиваемся в новых направлениях и открываем новые горизонты, создавая новые возможности для роста и развития

• Дружественная и непринужденная рабочая атмосфера, где ценится инициатива, творческий подход и здоровое чувство юмора