Полное самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и отчётности в соответствии с ТК РФ (приём, увольнение, перевод, отпуска, табели учёта, штатное расписание, график отпусков, иных приказов, в том числе по основной деятельности Общества);
Численность штата до 100 человек;
Оформление трудовых договоров и изменений к ним, договоров материальной ответственности, личных дел;
Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов;
Формирование кадровой электронной отчётности;
Работа в 1С 8.3 ЗУП, электронная кадровая отчетность;
Консультирование работников и руководства по кадровым вопросам;
Учет и архивирование документов;
Ведение воинского учёта;
Оформление документов по технике безопасности / пожарной безопасности;
Постепенный переход на кадровый ЭДО (опыт работы в КЭДО будет большим преимуществом);
Иные обязанности, обеспечивающие правильный и своевременный кадровый учет.
Требования:
Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 3 лет;
Среднее специальное/высшее образование;
Знание трудового законодательства и кадрового учета;
Внимательность, усидчивость, ответственность, обучаемость, пунктуальность, стремление к профессиональному росту;
Знание программ: 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel.
Условия:
Испытательный срок: 3 месяца;
Официальное оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата без скрытых платежей;
График работы: 5/2 с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 ч (пятница с 9.00 до 16.45), возможно рассмотрение частичной занятости при выполнении полного объема работ в более короткое время, чем при полной занятости с обязательным присутствием в офисе компании не менее 12 часов в неделю;
Работа в нашем уютном офисе в шаговой доступности от м. Савёловская, Дмитровская, Динамо;
Возможность прохождения обучения и повышения квалификации.