Начальник участка по ремонту оборудования грузоподъемных механизмов ЛПЦ-1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать безаварийную работу механического оборудования и их правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, проведение работ по его модернизации.
Организовывать составление дефектных ведомостей, заявок, заказов на запчасти, материалы, инструменты, защитные средства и приспособления, участвовать в разработке и внедрении мероприятий по механизации и автоматизации трудоемких процессов.
Организовывать производственные процессы изготовления деталей, узлов согласно графиков ремонтов.
Организовывать учет наличия оборудования, в том числе отработавшего амортизационный срок, подготовку документов на его списание
Организовывать и контролировать проведение ППР, оперативное и качественное устранение неисправностей оборудования, разрабатывать мероприятия по увеличению КТГ работы оборудования.
Участвовать в приемке объектов и агрегатов после монтажа, реконструкции и ремонтов оборудования.

Требования:

Высшее профессиональное образование: специальность "Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование", "Металлургические машины и оборудование"
навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook,1С
стаж работы по профилю на руководящих должностях не менее 3 лет

Условия:

оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
трудоустройство согласно ТК РФ
бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
медицинская комиссия за счет Общества
бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
самый полный социальный пакет в области