В нашей компании 2 основных вида деятельности:
- Кондитерская (кондитеры, разнорабочие, уборщицы, менеджеры, водители)
- Магазины для кондитеров 3шт (продавцы-консультанты, работники склада)
Ищем HR специалиста, который умеет и знает, как выстроить качественный процесс рекрутмента, найма, адаптации, обучения и удержания.
Обязанности:
- Поиск новых сотрудников, первичные собеседования
- КДП
- Своевременное выявление проблем на текущих должностях, снижение текучки сотрудников
- Мероприятия связанные с укреплением команды
Требования: - Опыт работы в должности HR директора или руководителя отдела персонала или заместителя от 3 лет
Условия: - Оклад 120тр
- Работа в офисе 5/2
- Совместительство с другой работой невозможно