PR-менеджер

Описание вакансии

Про нас:

OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры

Вам предстоит:

Совместно с CEO и CMO сформировать PR-стратегию и Key-messages компании.
Формировать и популяризировать сформированные Key-messages внутри IT сообщества новичков и профессионалов, HR сообщества и рынка технологичных компаний, а также широкой аудитории.
Формировать инфоповоды через системную коммуникацию с CEO, CMO, департаментом маркетинга, и пр.
Периодически проводить исследования узнаваемости / лояльности к бренду OTUS.
Вести отчетностость.
Работать в системе KPI.
Налаживать работу с релевантными СМИ и журналистами - предлагать взаимодействие, которое усилит и нашу экспертизу и их лояльность, организовывать инфопартнерства, спецпроекты.
Самостоятельно писать тексты и работать с отделом контента в качестве заказчика — новости, пресс-релизы, колонки, интервью, комментарии, исследования и тд.
Тестировать гипотезы и новые каналы: подкасты, Ютуб.

Ваш профиль:

У вас уже есть лояльная база журналистов.
Вы знаете работающие механики, как наладить контакт с нужным специалистом в релевантном СМИ.
Умете интересно писать.
Подавать заурядный материал так, чтобы его взяли в качестве.
Слово "системность" для вас - не пустой звук.

Что мы предлагаем?

OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;
Возможность развиваться в проекте, который приносит реальную пользу людям;
Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
График 5\2, гибкий старт рабочего дня, главное результат;
Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
ДМС;
Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
Полностью удаленное сотрудничество.