Обязанности:
Обработка первичной документации;
Выполнение поручений руководителя;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Учет листов нетрудоспособности;
Предоставление установленной отчетности;
Прием и отправка корреспонденции.
Условия: