Менеджер по комплектации

Привет! Прочти, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если ты по итогу поймешь что это про тебя, ждем отклик.

С уважением,
сооснователь FLIK
Андрей Сипатов

О нас:

FLIK - архитектурно-строительное бюро полного цикла.
Начиная с 2017 года мы занимаемся разработкой и реализацией проектов дизайна интерьеров, сегмента бизнес+/премиум в Москве.

За это время, мы реализовали порядка 8303 м2, успешно завершили 160 супер интересных и крутых по задумке проектов и успели стать обладателями премий за лучший клиентский сервис 2020 и 2021 года, и за лучший дизайн 2022 года!
Сейчас перед нами стоят новые цели и вызовы.
(подробнее о нас можно посмотреть на нашем YouTube канале)

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках крутого и талантливого Менеджера по комплектации дизайн-проектов. Гиперпрофессионала в своем деле, который имеет схожий опыт, опыт построения команды чемпионов, системы работы всего отдела и направления, системы приносящей классные результаты, а также, имеет схожие с нашими жизненные ценности. Человека, который привык работать на результат, уже имеет крутые кейсы и буквально горит от желания развиваться и делать что-то глобальное!Мы внимательные к коллегам и к клиентам, ценящие и уважающие себя профессионалы, которые точно знают чего хотят и к чему стремятся!

Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего ты точно получишь, работая с нами:

1. Сильный продукт, который сможет дать тебе уверенность в будущем, потому что его востребованность проверена сотнями наших клиентов и растущим рынком дизайнерских ремонтов;

2. Интересные и сложные задачи, которые направленны на создание ценности как для компании, так и для клиентов.

3. Коллег, которые тебя поддержат и помогут в реализации твоих идей и предложений.

4. Руководителей которые искренно болеют за продукт, каждого сотрудника и клиента.

5. Ясные, четкие и достижимые цели на год/квартал/месяц.

6. Вовлеченную команду, объединенную общими ценностями и целями компании.

7. Возможности для самореализации путем личного проявления, карьерного роста и прохождения различных обучений — мы за то, чтобы наш ТОП-менеджмент рос внутри компании.

8. Достойную заработную плату.

Наша цель — стать лидером рынка дизайнерских ремонтов, и мы понимаем что это невозможно без команды чемпионов, так что Welcome.

Функциональные обязанности менеджера по комплектации:

• Работа под управлением руководителя отдела комплектации;

• Составление спецификации по дизайн проекту. Подбор отделочных материалов, мебели, света, декора и т.д.

• Проверка готовых спецификации по дизайн-проекту.

• Формирование графика закупок и поставок.

• Взаимодействие с поставщиками. Заказ продукции и материалов, контроль оплат, изготовления, сроков поставки.

• Поиск альтернативных решений.

• Приём и контроль товара на объекте.

• Обеспечение процесса хранения, логистики.

• Решение рекламационных вопросов.

• Взаимодействие с архитектором-дизайнером, заказчиком, прорабом.

• Выезды на объект, к поставщикам, на производства.

• Документооборот.

• Отчётность. Ведение таблиц.

Требования:

• Опыт работы в комплектации дизайн-проектов от 2-х лет.

• Знание рынка отделочных материалов, сантехники, освещения, мебели и интерьерной продукции. Знание поставщиков, производителей и условия их работы.

• Умение создавать спецификации на базе дизайн-проекта, читать рабочую документацию и чертежи.

• Опыт работы с базами данных, таблицами (Excel, google).

• Опыт работы в 1С (заведение номенклатуры поставщика, товара, выставление счетов, актов, товарных накладных).

• Умение общаться с заказчиками и поставщиками. Грамотная устная и письменная речь.

• Организаторские способности, самоорганизация, ответственность, аккуратность, внимательность, деликатность, исполнительность.

• Оборудованное рабочее место дома для удаленного формата работы.

• Мотивация на карьерный и финансовый рост.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2.

• Совокупный ежемесячный доход 100 000 - 150 000 (оклад + %)

• Оформление по договору самозанятости или ИП;

• Компенсацию 50% от затрат на профильное обучение/тренинги/курсы;

• Возможности для личностного и карьерного роста

• Здоровая атмосфера в команде, забота и поддержка: наставники на старте, постоянный обмен опытом, мозговые штурмы

• Удаленный/гибридный формат, работы предполагающий полную занятость. Возможность отлучиться по личным делам без лишней бюрократии.

• Встречи на слетах компании, где обучаемся, развиваемся и веселимся.

Если дочитав до конца, ты точно понимаешь что все это про тебя, то скорее откликайся, а в сопроводительном письме, напиши своими словами как ты понимаешь ЦКП (ценный конечный продукт) твоей должности.

• "Буду рад тому, что к нам присоединиться действительно увлеченный профессионал, которым движут не сколько деньги, сколько интерес к сложным задачам и новым вызовам."

С уважением
сооснователь FLIK
Андрей Сипатов