Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перемещение, оформление отпусков), в том числе иностранных граждан, общая численность штата 200 человек;
- Отличное знание кадрового документооборота;
- Знание трудового права;
- Закрытие табеля учета рабочего времени;
- Отчетность в ПФР, ФСС, ЦЗ.
Требования:
- Опыт работы с кадровой документацией от 3 лет;
- Уверенный пользователь ПК (1С, 8.3 "ЗУП");
- Профессионализм.
Условия:
- Полная занятость, 5/2 в офисе с 9 до 18ч
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата