Ведущий специалист по подбору персонала

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн. тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Место работы: г. Ревда, ул. К. Либкнехта, 3

Приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Координация специалистов по подбору персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие, помощь в решении сложных/спорных вопросов; пересмотр/внесение предложений по изменению процесса подбора персонала в компании;
• Организация деятельности специалистов по подбору персонала;
• Выбор эффективной стратегии найма;
• Подбор персонала на позиции рабочих;
• Ведение и сопровождение различных HR - проектов (оптимизация процессов, внедрение новых инструментов);
• Планирование и контроль исполнения бюджета на подбор персонала;
• Анализ тенденции рынка труда;
• Работа с внешними провайдерами;
• Формирование и своевременное предоставление планов и отчетов по комплектованию предприятия персоналом;
• Разработка/пересмотр нормативной и регламентирующей документации по процессам подбора персонала.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование: высшее по направлениям "экономика и управление", "менеджмент", "управление персоналом";
• Опыт работы от 3 лет;
• Владение ПО: уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, офисные программы Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).

• Место работы: г. Ревда, ул. К. Либкнехта, 3;
• График работы: Пн. – Чт. с 08:00 до 17:00 Пт. с 08:00 до 16:00;
• Заработную плату по итогам собеседования, оформление по ТК РФ;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Компенсацию питания в столовых предприятия;
• Доставку служебным транспортом из городов: Екатеринбург, Дегтярск, Первоуральск;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации).