Начальник отдела привлечения корпоративных клиентов (малый бизнес)

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение плана продаж своей команды (6 менеджеров)
• Работать с персоналом (подбор и адаптация сотрудников, формирование команды, контроль и постановка задач)
• Обеспечивать и контролировать обучение новых сотрудников и развивать действующих сотрудников в рамках профессиональной и навыковой системы обучения
• Проводить выездные встречи с партнерами и клиентами
• Обеспечивать соблюдение установленных стандартов качества обслуживания
• Обеспечивать выполнение KPI своего подразделения

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами группы людей от 5 человек
• Опыт продаж банковской продуктовой линейки юридическим лицам от 1 года
• Навык продаж (Знание и применение технологий продаж с ЮЛ)
• Навык эффективного выстраивания отношений

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальная премия

• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день

• Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества

• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

​​​​​