Наша дружная команда ищет специалиста, который поможет новичкам быстро адаптироваться.
У нас всегда много интересных проектов, а значит вам предстоит взаимодействовать со всей структурой нашего фонда, много общаться и совместно искать решения.
Самое ценное в этой работе — вы станете приносить реальную пользу людям и получать оперативные отклики от новичков.
Рассматриваем как опытных специалистов, так и без опыта работы.
Обязанности:
- Оказание информационной поддержки и практической помощи для новых сотрудников (менеджеров и руководителей отделов);
- Выдача информационных материалов, а также их регулярная актуализация и разработка на основе часто задаваемых вопросов;
- Знакомство с коллегами и структурой фонда;
- Проведение адаптационных мероприятий, тренингов;
- Оказание помощи сотрудникам по поступающим вопросам, доведение до непосредственных руководителей информации о возникающих трудностях у сотрудника;
- Координация процесса адаптации;
- Проведение бесед, направленных на удержание сотрудников;
- Регулярные встречи, для решения проблемных вопросов;
- Проведение анализа работ по адаптации сотрудника
Требования:
- Предпочтителен опыт работы в обучении персонала, адаптации персонала, организации и развитии корпоративной культуры;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Развитые аналитические способности;
- Высокая самоорганизованность;
- Умение работать в команде;
- Гибкость;
- Высокая ориентация на результат;
- Активная жизненная позиция.
Условия:
Удаленная работа из любого удобного места.
Полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18ч (Сб, Вс - выходные).
Оформление по самозанятости.
Обучение и плавный ввод в должность.
Предоставляем все программы и IP-телефонию.
Интересные разнообразные задачи.
Своевременная официальная выплата заработной платы.
Возможность карьерного роста.
Доброжелательный коллектив, связанный общей миссией фонда.
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы
Московский университет имени С.Ю.Витте