Менеджер по продажам комплектующих к промышленному оборудованию (редукторы, электродвигатели)

Мы – молодая, динамично развивающаяся компания, набираем новый коллектив энергичных, целеустремленных и позитивных людей, в новый отдел продаж, для дальнейшего развития и быстрого роста как компании так и сотрудников.

Обязанности:

Работа в коммерческом отделе компании:

• Активные продажи комплектующих к промышленному оборудованию (редукторы, мотор-редукторы, электродвигатели, частотные преобразователи и прочее);
• поиск новых партнёров (холодные звонки);
• Расширение клиентской базы и повышение уровня продаж ;
• Ведение клиентской базы, консультация, выстраивание долгосрочного сотрудничества;
• Сопровождение и документальное обеспечение сделок;
• Выполнение поставленных планов продаж;

Требования:

• Опыт работы в данной сфере от 2-х лет
• Кандидатов с опытом работы в другой отрасли так же готовы рассмотреть(оклад будет отличаться от указанного минимального);
• Стремление к финансовому и карьерному росту;
• Желание РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ;
• Трудовая дисциплина - Грамотная речь, ответственность, самостоятельность, активная позиция в работе;
• Личностные качества: Нацеленность на результат, энергичность, целеустремленность, коммуникабельность; умение договариваться.

Приветствуется:

• Опыт успешных активных продаж в сегменте В2В, В2С;
• Опыт владения компьютерными программами (1С, Word, Excel) и офисной техникой;
• Техническое образование;

Условия:

• З/п от 100 000 до 210 000 руб., с первого дня работы (оклад плюс премия, подробнее на собеседовании);
• Испытательный срок до 1 месяца (в зависимости от результатов);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• График работы 5/2, пн-чт с 09:00-18:00, пт с 9.00-17.00;
• Комфортный новый офис, доброжелательная атмосфера;
• Офис расположен в 15 минутах пешком от м. Алтуфьево или м. Бибирево, по адресу Алтуфьевское шоссе 79А, стр 25;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;

ИНФОРМАЦИЯ СОИСКАТЕЛЮ: Работаем БЕЗ ПЛАНА ПРОДАЖ и демотивации за его невыполнение, но при этом мы сохранили доплаты мотивации. Подробнее на собеседовании.

Важно знать о нас:

ищем сотрудников на долгосрочную перспективу, заинтересованы в личностном росте и развитии каждого нашего специалиста и расширении нашего общего штата, и не собираемся ограничивать этот рост в дальнейшем, з/п будет расти пропорционально Вашим успехам. Мы уже работаем без личного ежемесячного плана продаж. Коллектив молодой, активно развивающийся, никаких начальников отдела пока что нет и это место может стать именно Вашим!

Если заинтересованы ЗВОНИТЕ! .