Middle/Senior руководитель IT проектов

УВАЖАЕМЫ КАНДИДАТЫ! ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ДАННАЯ ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ. СПАСИБО.

Наша команда на протяжении многих лет занимается разработкой нескольких цифровых платформ энтерпрайз – уровня. Например, платформа, объединяющая в едином информационном пространстве участников (производителей, разработчиков и эксплуатирующих организаций) жизненного цикла высокотехнологичной промышленной продукции. Или различные решения для автоматизации процессов мониторинга промышленного оборудования. Так же мы ведем разработку других прикладных решений для систем, автоматизирующих бизнес процессы конструкторско – технологической подготовки производства.

Разработанные решения на базе наших продуктов используются и сопровождаются нами в промышленной эксплуатации у таких компаний как:

- Холдинг Вертолеты России (а также входящие в него предприятия);

- ОАК (а также входящие в него предприятия);

- УЗГА;

- Кронштадт;

- НордСтар;

- Красавиа и т.д.

Сегодня перед нами поставлены задачи по импортозамещению зарубежного программного обеспечения ранее используемого в области поддержания жизненного цикла в процессе эксплуатации сложных технических изделий из авиационной, автомобильной и ряда других отраслей. Поэтому мы активно расширяем команду, которую ожидает плодотворная и очень интересная работа на протяжении многих лет.

Обязанности:

• управлять полным циклом реализации крупных IT проектов: от реализации до внедрения изменений (в том числе аргументированно отстаивать свою позицию и прислушиваться к мнению других. Принимать решения и отвечать за последствия, управлять ситуацией на проекте в части соблюдения изначальных требований, зафиксированных договорённостей и др. Выявлять "узкие места", сглаживать или решать конфликты, налаживать и обеспечивать коммуникацию между участниками проекта);
• управлять соисполнителями (в том числе в части написания ТЗ, контроля хода и качества выполнения работ);
• организовывать, обеспечивать и вести переговоры с Заказчиком (в том числе выявлять требования и их согласовывать, с учетом фиксации, а так же постоянно взаимодействовать с проектной командой и с заказчиком по ходу реализации проекта, организовывать мероприятия по сдаче системы и завершению проекта, обеспечивать пролонгацию проекта в виде развития новых функций системы, технической поддержки и др.);
• планировать работы по проекту, расставлять приоритеты в отслеживании задач, контролировать срок их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата;
• управлять коммуникациями на проекте, в том числе вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика;
• организовывать презентации выполненных работ;
• вести проектные артефакты: уставы, календарные и ресурсные планы, статусы в Bitrix др.;
• вести, согласовывать с Заказчиком и управлять бэклогом без рисков для реализации проекта;
• ставить задачи и контролировать сроки их выполнения;
• руководить командой проекта, координацией работы. Оказывать поддержку членам команды (в том числе наставлять аналитиков в части выявления потребности Заказчика. Управлять аналитиками в части приоритетности задач, ставить задачи техническим писателям, приоритизировать задачи разработчикам);
• при необходимости выполнять работы по аналитике, настройке системы, обучению пользователей и написанию документации на систему.

Требования:

• высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban, Agile;
• внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения;
• умение быстро разбираться в новых предметных областях;
• управление процессом планирования. Умение планировать свою работу и работу команды;
• уметь четко и ясно выражать свои мысли;
• быть внимательным к деталям, инициативным;
• требуемый опыт работы в IT: более 6 лет;
• опыт ведения крупных IT проектов;
• не менее 2-х крупных успешно завершенных проекта в роли РП;
• умение выстроить команду и организовать работу всех ее членов;
• опыт работы с распределенной и гибридной командой;
• отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом.

Как преимущество:

• опыт в создании и внедрении автоматизированных систем класса ERP/MES или подобные, с количеством пользователей не менее 500;
• наличие опыта в работе с несколькими соисполнителями для создания единой системы;
• опыт работы в роли системного аналитика или программиста.

• официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
• сложные и интересные проекты для различных областей промышленности, в том числе нестандартные задачи, требующие креативного мышления и новых подходов;
• белую заработную плату на рыночном уровне;
• работу в дружной команде с высококвалифицированными специалистами;
• уютный офис в центре Москвы. Пешая доступность до метро Курская, а также, при необходимости, частично удаленная работа;
• удобный график;
• возможность обучения и участия в жизни коллектива;
• возможность профессионального и карьерного роста.