Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение, организация и проведение собеседований очно (оформление пропусков, согласование времени, бронирование переговорной) и онлайн;
Ведение кандидатов от первого контакта до выхода на работу.
Организация доставки персонала на работу и с работы
При отсутствии (отпуск, больничный) основного сотрудника - помощь в ведении кадрового делопроизводства (штат сотрудников 140+), заполнение трудовых книжек, личных дел.
Участие в составлении должностных инструкций.
Требования:
Опыт работы по специальности в производственных компаниях от 3 лет.
Опытный пользователь 1С 8.3, желателен опыт работы в 1C:ERP
Знание справочно-правовых систем.
Обязателен опыт работы в «белых» компаниях.
Внимательность, аккуратность, тактичность, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, быстрая реакция на изменяющиеся условия, активность.
Условия:
Режим работы с 08-00 до 17-00;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата: оклад + бонус за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок + премирование по итогам года;
Доставка на работу и с работы;
ДМС по окончании испытательного срока (со стоматологией, психологической и юридической поддержкой);