Менеджер по продажам сельхозтехники и тракторов

Компания ООО «Агротоп» – 10 лет на рынке сельхозтехники. Наша техника имеет сертификаты соответствия и субсидируется из федеральных и областных бюджетов. Ежегодный рост продаж составляет 40%. Располагаем выставочной площадкой и собственным складом запасных частей! На данный момент расширением территорию продаж и приглашаем на работу Менеджер по продажам тракторов и сельхозтехники!

Бренды для продвижения:

Ensign Heavy Industries Co., Ltd. - В настоящее время компания ведет бизнес более чем в 100 странах мира. Основное направление производство тракторов.

Kverneland Group - крупнейший Европейский производитель сельскохозяйственной техники, включает в себя более 15 производственных предприятий по всему миру. В наличии большой спектр прицепного и навесного сельхоз оборудования.

А также в портфеле имеем отечественную технику - разбрасыватели, опрыскиватели, почвообработка и тд

Обязанности:

• Развитие доверенной территории.
• Продажа техники на доверенной территории;
• Постоянный поиск возможных новых продаж в регионе;
• Активная работа с Агрохолдингами;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подготовка новых вариантов решений по продвижению продукции;
• Проведение маркетинговых мероприятий;
• Выполнение годовых планов по выручке и поставленным машинам
• Отчетность.

Требования:

• Хорошие навыки проведения переговоров и презентаций;
• Подробное знание сельхоз отрасли (приоритет сельхозмашины);
• Способность выстраивать доверительные отношения;
• Понимание аграрного бизнеса – урожайности, основные культуры, экономика ведения хозяйства, понимание ежедневных операций;
• Базовые знания рынка аграрных продуктов (зерно, кукуруза, корма, мясо);
• Сильные навыки письменных и устных коммуникаций, способность слышать;
• Способность лично решать проблемы, высокая ответственность за принятые решения и результаты;
• Навыки организационной работы;
• Хорошее понимание различных схем финансирования клиента (гарантии, лизинг).

Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + % (бонусы). Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании;

• Оплата сотовой связи, ГСМ, командировочные.

• Повышение квалификации (обучение продукции - семинары, тренинги);

• Готовы предложить индивидуальные условия, при наличии успешного опыта работы в данной сфере и подобной должности!